• สถานที่พักอาศัย ในรูปแบบของอพาร์ทเมนต์พร้อมตกแต่งโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

• ป้ายชื่อ-นามสกุลหน้าห้อง

• ระบบซักรีดโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

• ผู้ดูแลต้อนรับบริเวณชั้น G ของที่พักและเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตลอด 24 ชั่วโมง

• ที่จอดรถยนต์ 1 คัน/ห้อง

• ค่าทำงานล่วงเวลา

• สิทธิลาในวันหยุดนักขัตฤกษ์เป็นจำนวนทั้งสิ้น 11 วัน โดยได้รับค่าจ้าง

• สิทธิลาหยุดพักผ่อนประจำปีเป็นระยะเวลา 15-30 วัน โดยได้รับค่าจ้าง

• สิทธิลาในวัน Personal Day เป็นระยะเวลา 1 วัน

• สิทธิลาเนื่องจากได้รับภัยพิบัติต่างๆ หรือสูญเสียบุคคลในครอบครัว โดยสามารถใช้สิทธิลาได้ 3 วันต่อหนึ่งปี

• สิทธิลาคลอดบุตรเป็นระยะเวลาสี่เดือน และสิทธิลาเพิ่มอีก 12 สัปดาห์

• สิทธิลาป่วยเป็นระยะเวลานานโดยไม่ได้รับค่าจ้าง

• ค่ารักษาพยาบาลในกรณีเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ

• ค่าทันตกรรมตามจำนวนที่กำหนดไว้ต่อปี

• การทำประกันชีวิตหมู่ กรณีเสียชีวิตไม่ว่าด้วยสาเหตุใดก็ตาม

• บัญชีเงินพิเศษ

• การทำประกันอุบัติเหตุกรณีเดินทางไปทำงานในต่างถิ่น

• กำหนดเกษียณที่อายุ 65 ปี (200 ปีในแวมไพร์)

• การเข้ารับการฝึกอบรมในโครงการพิเศษต่างๆขององค์กร

• เงินของขวัญแก่พนักงานในวงเงินไม่เกิน 10,000 ดอลลาห์สหรัฐต่อคนในแต่ละปี

• จัดหาที่พักด้านบนสำนักงานสำหรับพวกติดชะงักเท่านั้น

• มีเครื่องชงกาแฟ ชา ขนมขบเคี้ยว น้ำดื่ม บริการในแผนก